正社員の東岳コンプレックス
コラム:従業員プラットフォーム 投稿日:2018-11-14
涼山のcimc dongyue companyのトレーラー部門では、lingyunの野心を持っておらず、修辞的なことを言うことができないため、非常に普通の従業員です。

涼山のcimc dongyue companyのトレーラー部門では、lingyunの野心を持っておらず、修辞的なことを言うことができないため、非常に普通の従業員です。 すべての考えと考えは、ワークショップのリーダーによって提供された制作タスクをどのように完了するかについてのすべてです。 会社の現在の注文が増加し、会社の生産と販売が急成長しているという新しい状況の下で、彼は自分自身の実際的な行動を用いて何が献身的で責任があり、責任があるかを解釈します。

       彼の名前はgao fanjianで、現在はトレーラービジネスユニットの組み立てワークショップのチーフです

    彼は地球に沈んでいて、一生懸命働き、仕事を愛しているので学ぶことに熱心です
 


gao fanjianは1999年に入社しました。10年以上にわたり、彼は自分の立場に基づいて、常に新しい仕事と環境に直面しながらプラットフォームを大切にし、チームのほぼすべてのステーションに勤務してきました。 熟練することができます。 チームがトラクターの上にいるだけでは、誰もそれを開くことはできませんでしたが、作業に影響を与えることなく空き時間に調査を検討し、すぐに操作の必需品を習得し、特別な操作許可を取得しました。 チームの中で有名な「オールラウンダー」になる。

        gao fanjianは長年にわたり、グループタイヤ、グループブリッジ、anqiao、フォークリフトなどのトラックに携わってきましたが、常に労働者やチームリーダーと同じであり、一生懸命働いて、後悔もなく、一生懸命働いています。

 


    彼はチームを愛していたので、例を挙げてリードを取りました。
 

2009年には、わずか27歳のgao fanjianがトレーラー事業部の組立部長に任命され、その時点で最年少の課長が会社の最大のプロセスを管理しました。このセクションには、4種類のセミトレーラータイヤ、車軸、電気道路、および牽引ユニットが含まれ、従業員数は約60人です。

一流のガチョウとして、彼は例によってリードしてリードを取ります。彼はよく言った:課長として、あなたはより多くを支払うべきです、あなたは常に従業員について考えて、より多くの休息の機会と従業員のためによりよい労働環境を創造しなければなりません。セクションに従業員の休暇があり、スタッフがそれを展開できないときはいつでも、彼は常にそれを言葉なしでトップにします。特に今年の春以来、同社の受注は増加しており、作業負荷は増加しており、そして従業員は前例のないほど緊張している。職場で仕事を終えた後、彼は車の底に飛び込み、一気に10台の車のレバーを変えた。

パッケージ化された従業員であるzhang shantaoと息子はjinanに医者の診察を受けに行きましたが、父親として一日を求めませんでした。偽物です。今年の春祭りの後、チームのスタッフ、liu haizhenとyue juchenは、会社の要件に従ってアフターサービスを行うためにシンガポールに行き、現在の注文や大量の生産作業なしに、現地の環境と生活の困難を克服するために一生懸命働きました。一ヶ月間戦い、憤慨した後悔は、輸出ターミナルカーの設置と保守を無事に完了しました。
 


    彼はこのビジネスを愛しているので、彼は無私の献身を払いません


     


最終組立工場はトレーラー組立ライン全体の最後の工程で、特殊車両、組立車両、ダンプトラックなど、1日に40台以上の車両を毎日組立ラインから降ろさなければなりません。しかし、gao fanjianにとって、同社の業務を自社の事業として扱うためには、それはまたいっぱいで幸せです。

毎日彼はいつも最初にワークショップに来て、その日の仕事を調整するように注意深く調整しました;毎日彼はワークショップを去る最後の日でしたそして去る前に各ステーションの電気機器を一つずつチェックしました。急いで仕事に出かけたり、家の鍵を忘れて急いだりすると必死になって壁に戻る必要がありましたが、遅れることはありませんでしたが、壁のせいで足が窮屈になりました。数日間。 gao fanjianは、約20マイル離れたところで家を離れ、ワークショップで働いたために帰宅しただけでなく、特に最近のワークショップでは、自分自身は知らないと言って夜間営業を始めました。夕方の10時に、そして翌日、彼は時間通りに仕事をするためにワークショップに来ました。

草の根のマネージャーとして、彼は仕事への熱意、献身に常に満ちています、しかし、彼は家族について深く恥ずかしいです。従業員の記憶の中で、彼らがワークショップにいる限り、彼らは彼の忙しい姿をほとんど見ることができます。今年の春祭りの前には、2人の娘と妻が風邪と熱を持っていましたが、数日の間、妻は病気になって娘を輸液に導いていました。たとえ家族や友人に何かがあったとしても、彼はそれを押すことができません彼はただ半日の休暇を求めているだけで、しばしば急いで急いで、そして次に急いでいます。

理解していない人もいますが、gao fanjianによると、私は自分の立場とチームが大好きです。

ワークショップのリーダーや従業員からは大変な努力を受け、2013年には優秀な従業員として評価されています。この部門は、今年の月3回の評価で、2回優勝しました。



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